考研新视角:社科赛斯CEO李发进在GET大会上阐述读研为何成为未来趋势
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考研新视角:社科赛斯CEO李发进在GET大会上阐述读研为何成为未来趋势

2024-04-30 考研公寓
详细介绍:

  4月27-28日,芥末堆在北京举办以“中行独复,教育重构科技”为主题的GET2024春季教育科技大会。基于在考研培训领域22年的探索和实践,社科赛斯考研总裁李发进以《从国家政策看,读研就是大学生未来之首选》为主题进行了分享。

  李发进认为,研究生教育对于高层次人才培育具有重大意义,人才结构与考研形势呈现一个动态变化的过程,尽管教育培训行业正经历复苏期的阵痛,但教育工作者应秉持坚守与情怀,矢志不渝地投身教育事业。

  国家需要什么样的人才?研究生的教育在培养创新人才,提高创造新兴事物的能力,服务经济社会持续健康发展,推进国家治理体系和治理能力现代化方面具备极其重大作用。国家这几年出台了很多这方面的教育政策,提出了高层次人才的发展,特别是研究生教育这一方面。社科赛斯考研二十多年来专注于考研辅导,让更多考生迈入高层次人才行列。

  这里来看一些官方数据,2022年6月30日,换届结束之后发布的新闻,换届选举总共产生了392位省委常委,他们的学历研究生及以上的超过了八成,也就是平均50岁以上的省委常委们,他们的学历有80%以上的人超过了研究生。

  我国有98家央企,其中拥有本科学历的占到了6%,拥有硕士学历的占到了67%,拥有博士学历的是18%。硕士加博士合计已经注明的占到了86%,明确注明了是MBA和EMBA毕业的占到了24%。由此可见研究生在今后的职业生涯发展当中有很大的作用。

  我们再来看一组数据,从2022年到今年,我国的高校毕业生数量,2022年是1076万,去年的时候是1158万,今年就变成了1179万,是历史上的最高峰,这就是目前高校毕业生的规模。

  大学毕业之后,可能面临着两个去向,一个就是就业,一个就是升学。放在30年之前,我们读大学的绝大多数人第一诉求就是就业,很少有人能够想起来去读研。就比如我当年在就读大学的时候,我们年级里面的一百多人,真正在毕业的当年去读研的也不会超过三五个人,而今天就不一样了,我们看一下国家研究生的报考人数。

  2024级报考人数比2023级下降了36万人,那还是438万人,而当年本科毕业生也就是四百多万人,是不是所有的本科毕业生都去报考研究生?非也,因为这438万人当中,有50%左右的是当年的应届毕业生,即便50%也是220万,在总数四百多万人里面,有220多万人去报考,要知道这四百多万当年毕业的本科生,有差不多接近20万已经被保送研究生了,剩下的人里面依然有220万左右的去报考研究生,已经占到了当年毕业本科生的50%。

  大学生绝不是为了逃避就业才选择考研,而是因为高学历不但有“钱途”,更有前途!

  这是国家刚刚公布的一个失业率问题,在16到24岁的年轻人当中,扣除在校生,失业率还是蛮高的,当代大学生不是为了逃避就业而去选择读研,而是因为更高的学历将来之后不但有前途,还有钱途。

  这个是不同学历就业人群他们薪酬变化的趋势,我们大家可以明显的看到,无论是在国有企业,外商独资、外商合资和非公有制企业里面,学历和你的收入非常的明显阶梯形变化,这仅仅是我们初次就业的时候薪酬,我们更要看到它背后发展的逻辑,学历越高,它今后的职位晋升、薪酬增长的速度越快,这是他们之间的初速度,而他们今后的加速度要远远的高于他们初速度的差别,这就是为什么很多人选择了先读研后就业,让自己有一个更好、更高的起点的原因。

  这里我举一个例子:我和我朋友的孩子谈话时,问了这样一个问题:我说假如说你是一个HR经理,面对一个研究生和一位大学生,你会选哪位?他告诉我我会选优秀的,我说优秀是需要标准的,你很难在短短的十几分钟、半个小时之间判断出一个人到底哪一个更优秀,你要看他之前有过哪几个方面的经历。第一个,你大学期间入党了没有,大学期间获得奖学金了没有,大学期间获得哪几个方面的证书,你是研究生学历还是本科学历等等的,这就是我们判断的标准,这也就是为什么很多同学选择了读研而不是直接就业的原因。

  在2002年的时候,咱们国家的高校毕业生只有133万人,2002年也就是22年之前,高校毕业生是133万人,到今天咱们国家的研究生招生规模已超越了130万,也就是说今天的研究生培养人数跟22年前高校毕业生的人数是一样的,而22年前的高校毕业生依然包括了硕士、博士、本科、专科,你说学历怎么能不通胀?学历通胀一定不是一个坏的事情,说明我们国民的素质提高了,我们国民新就业人口的整体学历水平是提高了的,一个全部由受过高等教育成员组成的一个团队和一个只有少数人受过高等教育的,他的劳动效率是不一样的,他的创新力是不一样的。

  我记得在八九十年代的时候,咱们国家的高考录取人员占到同龄人当中的比例在3%到5%之间,这就是八九十年代教育的状况,各位明白吗?到今天为止,咱们国家高考的毛入学率已超越了60%,接近70%的水平,也就是说同龄人当中,每十个人有接近7个人在读大学,到今天这个情况,如果我们仅还认为我是大学毕业,拿着一个大学毕业证的香饽饽,就能找到自己理想的工作,就能够受到万人的瞩目、众人的追捧,这已经不现实了。

  我想特别跟大家说,一个人能力的大小,成功的大小,绝对不单单是看学历这一项,学历而不是决定一个人成功的唯一因素,一个人成功与否,贡献的大小,对社会的价值大小在于他的认知和能力,而学历仅仅是认知和能力提升的一个方面,但是如果我们连学历都没有,或者是我们没学历作为背书,不能够进入到我们想去的平台,那么你就失去了展现你才能的机会。

  对于很多大学生选择考研来说,他们要的是一个背书,要的是一个敲门砖、一个入门证,因为现在好多企业在人才相对通胀的情况下,他们更加希望选择更高学历的人员。

  我们可以再看一下,清华、北大、复旦、交大、同济,这五所高校每年招收的本科生大概在三四千人左右,而这些本科生很少有人选择用本科学历直接去就业。据统计,现在清华大学本科毕业生,用本科学历直接就业的已经不超过5%,有90%的选择了在国内读研,或者是国外深造,并且即便是用本科直接毕业的那5%的同学,在毕业3到5年之内,绝大多数又会返回来再去读一个研究生,甚至有些人还去读一些博士。

  像人大、南开等等级别的学校,每年学生很多,用本科学历就业的也不会超过30%。越好的学校的同学越选择了去读研,从这一个角度上来说,读研是个正确的选择。

  到今天为止,考研已经趋近于高考了,现在比高考还要难,从一个程度上来说,考研的程度可能比高考还要难好多倍,你看到今天为止之后,大学的毛入学率已超越60%,接近70%,也就是说每10个孩子里面有7个人可以读大学,读研呢?虽然没有像读大学那样爆发式的增长,但是今天我们的角度来看一下,考研的报录比从最初的3.5左右到今天的4.9,4.9的报录比,也就是说每4.9个人去报名考研,只有一个人可以录取,也就是20%,相较于大学60%以上的录取率,考研只有20%,也就是说考研的难度是考大学难度的三倍多,并且我们考研说就读的院校一定是比大学就读的院校普遍,从平均的角度上来说要高一些、好一些。

  第一,专硕扩招,其实在十年前,咱们国家就提出了专硕要扩招,要达到研究生培养数量的60%左右,到今天为止又提出来要达到三分之二,66%、70%的样子,我觉得70%是靠谱的,专硕现在在扩招了,也就是培养应用型的人才,而不单单是培养大量的学术研究型人才。

  第二,这一点是重大变化,以前所有大学里面绝大多数推免的都是学硕,今年开学之后,专硕也开始推免了,我们的祖国更希望的是培养应用型的人才。

  在考研的过程中我们要面临三个选择,第一个是选专业,第二个就是选地区。选专业关乎到你复习备考的节奏,比如说今天是4月28日,如果你计划备考2025级的研究生,到今天为止,你大概就先选定要报考哪个专业,因为专业课的复习是不能够更换的,假如说到10月份报考的时候,才确定你的专业,那你专业课恐怕就没时间复习了。

  但是选地区这样的一个东西极其的关键,不但意味着你将来之后在哪个地方读书,还以为这将来你的同学、你的老师在哪个地区,你大概率也会在你的研究生入读的城市来工作和生活,你的子女甚至你的父母也会生活在这个城市里面,所以选地区我认为还是最重要的。

  选学校是在10月份研究生报名的时候再去确定,根据你选择的地区,所选的专业,根据你当时复习的情况来去决定选哪个学校。

  同时我们要选对学习方式,现在的学习模式已经有很大的变化,尤其是在疫情三年的过程中,我们从小学到大学、到研究生,我们大家更加熟悉了线上的教学模式,再加上从去年开始的ChatGPT爆发式的发生,全社会研究AI的热情高涨,应用于我们的实践,线上学习,线上的各种工具已经日趋的成熟,也慢慢变得被大家所接受。

  在这里跟大家伙儿一起来分享一下学习的三条螺旋式上升的通道,第一个:知识的传递,对于学生来说,教育学习管理机关和大学是获取知识最简单的的途径。但据网上一份统计,那些购买了网课的同学,只有不到5%的同学能完成全部网课的学习,并且有超过50%的人连一节课都没有看完过。

  你可以花到两百块钱,把国内比较有名的名师所有网课全部买下来,但是意义何在?只有极少数的同学能够发挥作用。

  第二个我们就说线下课程,它解决的是消化吸收的问题,让你在相同的时间之内,不但把课程听了,还能够消化吸收了,变成你自己的东西,在考试的时候能够用的上。线下课程,因为它有一个场景,它有一个情境,当我们大家都坐在同一个教室,请同一个老师讲课的过程中,无论我们有多少事情要去做,我们一定要把这个课程听完,一个自律的人,一个自知的人,他知道我既然占用了这一段时间,我就要把时间利用好,把知识学好,这就是提高效率的问题。

  第三个可能更显的重要一些,就是情感的支持,因为考研是一场马拉松,不单单是一个短跑的冲刺,它需要用一年甚至两年的时间来去筹备,学习的过程是很艰难的,可以说是痛苦的。在学习的过程中我们难免会遇到情绪的波动、遇到挫折,如果你一个人去学习,你随时随地可以去放弃,如果你能够在有情感、有温度这么一个机构里面,有老师去陪伴的话,那么你会得到很多的关怀、支持和鼓励,这也恰恰证明了目前线下考研集训营最盛行的原因。

  好多家长宁可问一下老师你们那里面有没有封闭的集训营,让孩子在里面学习、吃饭、睡觉,有老师像保姆一样的陪伴,这是学习效果最好的。

  社科赛斯英语是SUCCESS,成功的音译,成立于2002年,目前为止在全国近30个城市有我们全直营的分公司,长春、哈尔滨、大连、西安、兰州、呼和浩特、广州、深圳、上海,主要的地方都有我们的分公司,社科赛斯在2002年的时候以MBA管理力的联考起家,从2013年开始步入大学生市场,到目前为止社科赛斯主要的业务是大学生考研群体,占比超过了70%,涵盖了研究生考试所有的专业,涵盖了公共课,像英语、政治、数学,还有所有的专业课,包括面试和初试。

  社科赛斯教学封闭基地在北京通州有一座两万六千平米的大楼,专门供北京的学生暑假、寒假还有秋季的密训营,在各个地方也都有我们自己的密训营。

  教学体系方面,一是以MBA、EMBA成人群体报考的研究生、二是以MPAcc为代表的专业硕士、三是面对所有的学硕考生。

  考前我们是做一个规划的。考中我们有知识的传递、消化吸收、情感的支持。考后我觉得我们做的比较好的一点,就是在你研究生考试结束,已经录取了之后,我们仍旧是给大家提供了多种多样、丰富多彩的服务,我们会定期的召集同学们,告诉同学们在你即将开始的两到三年的研究生生涯当中需要注意哪些事情,应该重点学哪些事情,你应该关注哪些事情,你应该取舍哪些事情,在你今后的就业过程中,我们也会提供指导。

  总之,社科赛斯对于同学们所做的就是一提供规划:人生规划、报考规划、信息规划。二提供信息,报考的信息,现在尽管信息已经高度发达,但是信息差、信息茧房依然会存在。

  三提供陪伴,在我们同学读书的过程中、复习的过程中我们会全程陪伴的,另外就是鼓励、知识,这就是我们所说的知识传递。

  最后我们大家都希望能够有越来越多的人加入杜科赛斯,欢迎各位同行、同事对杜科赛斯的业务提供指导和帮助,谢谢大家!

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