硕士、博士是不是满大街了？的确，每年接收的研究生许多，而且各个大学还在争抢着拓荒重生招生专业，就像井冈山大学新增了马克思主义理论、生物与医药硕士点，江西中医药大学新增了电子信息、护理专业硕士，而赣南师范大学也在活跃谋划着新增博士点。大学争着开设硕士点，学生也拼命考研。像南昌大学、江西理工、南昌航空大学、江西农业大学，它们的研究生升学率都超过了30%，江西省内的一本高校研究生升学率也简直超过了20%。
可是，高学历人才仍然占比很低很低。博士就更是少得不幸，江西省内只要南昌大学、江西师范大学、华东交通大学等寥寥几所大学有博士培育点罢了。他们结业后首要流向了兴旺地级市、省会城市作业，在小县城里简直难觅踪影。取得更高的文凭天然是想有更大的开展，冲向更兴旺的城市，谁又乐意把自己绑在小地方呢？再说了，尽管县城也在尽力引入高学历，像研究生任教的话还会给予绿色通道，可是待遇比起市区仍是要差一截。
可有些县城偏偏就乐意花大价值引入硕士、博士，这是为了赚个噱头，仍是说真的想大干一场呢？温州平阳县便是如此。
“施行平阳人才赶超三年行动方案，用三年的时刻，面向全球吸引博士研究生100名，充实到平阳变革转型开展一线的企业和事业单位。”
三年招聘100名博士！平阳县的确很大的手笔，即便是在地级市，也只要当地大学才干招到博士在高校任教，而其他的部分接收到的博士实在太少了。究竟博士能走得路许多，要进入体系内也是应聘到更高档的主管部分，假如比方本年国考公务员中心行政机关也招聘博士，从属科学技术部、高教处、海洋预警检测司，一旦考录成功那么人生的境遇将会有实质性的改变。因而小县城要想成功引入，天然需求配套的优质待遇。
平阳此次事业单位吸引博士不设专业约束，依据博士研究生的专业及个人特长，安排相应的单位与博士研究生自己面谈。选取的博士高层次人才待遇是32万安顿补助+20万人才补助+25万学位补助+爱人作业安顿等等。补助当然是分期发放的，不是一次性到位。有没有心动？这样的待遇是不是好？只要博士自己能评判了。可关于学历达不到要求的人来说，实在是仰慕了。
平阳引入博士的用人单位分别是事业单位和非公有制企业，有县部分部属单位也有城镇部属事业单位，都是一些基层单位。好像和许多的人预期不同，都说是高层次人才了，怎样直接就放到一线呢。他们未来工作的上升空间有多大呢？博士们能满足这样的作业岗位吗？
平阳县是浙江省辖县，先后荣获了全国科学开展百强县、全国中小城市最具出资潜力百强县、全国县域经济十大互联网+实践县等称谓，2021年平阳县GDP为600.51亿元。其经济实力天然雄厚，也有引入博士的本钱，便是不知道终究成果怎样样。回来搜狐，检查更加多
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