复试一般在3-4月份，考研成绩2月底公布，3月中旬公布国家线月各招生单位举行考研复试工作。

  在准备复试之前要了解报考院校的复试比重，有些可能为40%、50%，甚至大于50%，不同院校初试与复试的加权方式可能不同，这些都可以在报考院校的研招网官网上面会找到往届的复试通知，会有体现。

  ①复试面试流程一般为：面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核

  ②面试可能会不在同一个考场，因为面试问题一般来说包括中文的面试问题、英文的面试问题，所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题，随机提问的可能，这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑能力。

  专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。

  英语面试：一般由导师问题，抽取题目或者给出材料，然后会把材料收走，考生做出翻译、复述或者就问题给予观点;

  专业面试：专业面试是很重要的环节，决定着面试的成绩。一般导师会问一些专业问题、部分会有动手操作、才艺展示环节(应该要依据自己报考的不同院校进行一定的准备)。

  面试的过程，导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质，有什么专业发展的潜在能力，遇上问题的思维方法，随机应变能力及拥有怎样的心态。通常会问：

  结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问很多问题，目的是从不同角度考察学生的综合素质。

  小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力及分析处理问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年慢慢的变多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。

  复试面试其实主要考察考生的综合素养能力、专业素质能力、思维能力及个人心态等方面。具体来说：

  综合素质能力：思想政治和道德品质、本学科以外的社会实践或实际工作表现等方面的情况;责任心;事业心;纪律感;人文素养;举止表达礼仪等;

  专业素质能力：大学阶段的成绩、外语听说能力、科研学术情况、专业实践情况、专业课相关知识的掌握情况;

  达到国家分数线后，各大高校会根据招生比例，安排复试，大部分会采取差额复试，比例在1：1.2至1：1.5之间，甚至更高，具体差额比例考生需要在学校官网上公布的研究生复试招生简章中进行查询。

  所谓差额复试，举个例子：一个专业需要招收10名研究生，差额比例如果是1：1.2，那么将会有12个考生进入复试。所以如果一位考生过了国家线或者院校线名，还是没有参加复试的资格。因此不是过线就能参加复试，考生还需要结合复试比例、排名等情况做综合分析，别一味只关注是否过线。

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