本年,为缓解作业压力,不少省份公务员应考添加了招录职数,公考报考一时炽热。半月谈记者深化公考训练组织查询发现,当时火爆的公考训练背面,暗坑着实不少。

  近几年,以“国考”“省考”等为代表的公从始至终坚持很高的招录比。辛苦备战公考,仍大概率落榜,让不少考生寻求“上岸”确实定性。瞄准这一需求,一些公考训练组织当令推出所谓的“协议保过”“不过退款”等确保协议。

  “假如考不上还能回收学习费用,相当于买份稳妥。”一名公考考生说,公考训练班首要分协议班和非协议班两种,约好“协议保过”“不过退款”的是协议班。假如考生未经过考试,公考训练组织会依据协议条款全额退款,或扣除部分学杂费后再退款,以补偿考生丢失。

  在不少考生眼里,即便协议班膏火比非协议班高出不少,他们也以为协议班“性价比更高一些”。2019届毕业生刘昊上一年参与东部某市的事业单位考试,毫不犹豫地报了标价3万多的“关闭面试班”,终究被选用。“就当花钱买个心安。”刘昊说。

  捉住考生“想赢怕输”的心思,一些公务员训练组织假势甩出“高价有理”的论调,将协议班膏火标得高到离谱。南昌市井冈山大道上的华公教育价目表显现:“星火关闭书面考试班”1.88万元,“星火笔面协议班”4.98万元,“星火笔面高端协议班”9.98万元。

  相关作业人员告知半月谈记者,4.98万元和9.98万元的班会签“不过退款”的协议。4.98万元班的考生落榜后可得到3万元的退款,9.98万元班的考生享用全额退款。

  宛如“对赌”的“高价训练”是否“有理”?业内人士指出,这些高价协议班看上去是在为考生“兜底”,实则是稳赚不赔的“概率游戏”。训练组织靠设定退费份额来确保本钱;靠赌经过率来获取全额高膏火;靠占用预收学员资金利息添加盈余——每种把戏都能挣钱,不过是赚多赚少的差异。

  采访中,有些学员告知半月谈记者,协议班退费其实并非易事,还要经过层层“关卡”——提交退费请求冗杂、请求受理后审阅磨蹭、作业人员百般刁难,退费犹如“褪层皮”。

  本年7月中旬,中公教育因遭学员频频投诉退费难而深陷“退费风云”,被商场监督管理部分点名。

  半月谈记者查询发现,公考训练商场是一块诱人的蛋糕,全职训练师月收入遍及在1万至3万元,兼职训练师一天数千元。高额赢利驱动下,不少公考训练组织“坑你没商量”。

  ——宣扬坑。在微信大众号“江西公考在线”上,一家训练组织宣称“领跑本乡公考,经过率高达85%”。业内人士指出,公考书面考试天然经过率不到10%,面试天然经过率30%多,两相叠加下,仅有3%的考生可以“上岸”,所谓85%的经过率是底子不可能的。

  为了占有商场,一些公考训练组织瞄准高校商场,以“借鸡孵蛋”“拉人头”为战术,线上线下齐发力,大举圈取学员。一名高校学生干部说,训练组织会直接和校园团学干部联络,以“活动经费”的名义塞来好处费,以取得在班会或许班级活动时宣讲的时机。

  “拉10个老友入群,两天内不退群就可取得一份教辅材料;将宣扬案牍发到朋友圈或许QQ空间,集齐30个赞就可取得礼物……”为了抢占更多资源,不少训练组织还会使用学生线上“拉人头”,以进步商场知名度。

  ——协议坑。预备参与本年“省考”的钱司,两个月前在一家训练组织选报了4.8万元的协议班。她本以为训练班“贵有贵的道理”,没想到上当了。

  “说好了是小班授课,成果300多人坐在一间大教室里。”钱司说,“上课后我才知道,报的班不管价格凹凸,其实都是在一起上课。”坚持了10多天后,钱司决议退课,可是合同协议上没有退课条款。屡次争夺后,钱司要回4万元退款,剩余8000元被组织以“课时费丢失”为由扣下了。

  半月谈记者将某公的协议提供给律师。律师表明,协议条款更多谈及训练组织的权力,关于退款的约束条件较多,由于是格局合同,考生底子就没有洽谈地步。

  ——师资坑。“我报考了2019年江西省公,书面考试经过但面试没有经过,不久我就接到一家训练组织的电话,说约请我去当讲师。”上一年大学毕业的唐芬说。

  赵洁刚刚辞去一家训练组织的讲师作业。她说,她地点的训练组织里,有近半成员是公考落榜后当即转来当训练教师的。

  半月谈记者查询发现,有的训练组织对师资有必定的要求,但不少小型训练组织直接从公落榜学员中选人做训练讲师。

  “在有些训练组织,你只需表达流利,可以对着答案讲题就可以上岗。”一名在职训练讲师说。

  为了削减本钱,不少训练组织很少聘任全职训练教师,只是在备考期才请兼职教师来凑数,而这些兼职教师水平良莠不齐,往往缺少责任感。

  针对公考训练的商场乱象,半月谈记者正常采访了多个部分,得到的答案都很“简练”。

  关于师资问题,人社部分表明,公务员训练并非技术训练,现在对训练组织的师资没有硬性要求,更无公务员训练师职称之说;就价格问题,商场监督管理部分表明,训练组织收费实施商场调节价,“价格凹凸管不了”,只要“不明码标价”“不实行许诺”等行为才会管。

  实际上,由于缺少工作标准,无工作协会和相关法规监管,且对从业人员无准入门槛约束,公考训练工作虽乱象丛生,考生却很难维权。

  “训练组织之所以敢漫天要价,正是由于捉住了考生求快求稳的心思。”江西财经大学大学生工作开展促进中心主任王玉杰说,平常常识根底弱、学习才能不行的考生,很难经过突击训练完成“翻盘”。

  江西省委组织部一位担任过公务员面试官的干部以为,在面试中,考生的问题掌握才能及言语表达才能是很难在短期内快速提高的。有的训练班会教考生一些所谓“套路”“窍门”,“而这对考生并非有利”。

  多方的人表明,有关部分应及时清查和标准公考训练商场,冲击虚伪宣扬,加强价格行为监管,让公考训练回归理性。(文中学员皆为化名)